稼働再開

2018年10月

2018年10月02日

昨日10/1（月）から停電の為、稼働を停止しておりましたが、本日10/2（火）正午に復旧、稼働を再開致しました。挽回生産に努めます。ご理解、ご協力をお願い致します。

ものづくり企業技術交流フェア

2018年10月02日

本日10/2、静岡市の技術展示会に出展しています。台風、停電の影響かドタキャン企業もいるようです。来場者も少なく...。

全体朝礼

2018年10月02日

停電の中ではありますが、月初めの全体朝礼を行いました。照明が無く少し暗い中ではありましたが、インドネシアへ帰国＆赴任の元気な挨拶がありました。今月後半に２名が帰国しますので皆さんへ一言。３年間共に働いた仲間と別れるのは辛いですね...。こちらは今週末から赴任しますK係長。インドネシア語を交えての挨拶、抱負を語ってもらいました。こちらは、日本語検定ｎ4級の合格者。当社では合格しますと検定費用は勿論、毎月、日本語検定手当が出ます紹介しました以外の話も当然ある訳ですが、インドネシア関係の話が続いた１０月の全体朝礼でした。

ISO方針

2018年10月01日

◎小松工業株式会社は、ISO9001とISO14001の取得を通して、品質保証と環境対応の体制を整えています。ISO9001品質方針私たち小松工業株式会社は、以下の品質方針を実行します。『　継続的な改善で、良い製品を安く早く納入する　』ISO14001 環境方針基本理念小松工業株式会社は、自動車部品（二・四輪）の生産活動において環境への影響が大きいと判断する項目に関して技術的、経済的に可能な範囲で個別目標を設定し、定期的な見直しを行い自主管理による環境管理システムの継続的な改善を行い近隣社会の生活環境の保全を図ります。基本方針自動車部品（二・四輪）を含む冷間鍛造品、金属加工品の製造及び冷間鍛造金型の設計・製作にあたり環境に与える主要な環境を継続的に改善することによって、人の健康の維持と地球環境の保全に寄与する企業として以下の項目を実行します。環境保全活動を推進させる組織を作ります環境関連の法令、規制は勿論、取引先等その他要求事項についても遵守するとともに、必要に応じて自主管理に努めます環境保全活動に関する社内規定類を整備し管理の向上に努めます危険物、化学物質、油類の流出等　汚染の予防と防止に努めます電力の削減を図ります廃棄物の削減を図ります環境事故　「0（ゼロ）」を推進します小松工業株式会社代表取締役社長小松敏幸

サイトマップ

2018年10月01日

HOME小松工業について理念とビジョングローバル戦略ISO方針個人情報保護方針いただいた表彰の数々技術紹介KOMATSUの冷間鍛造一貫加工体制技術の特徴ハイブリッドフォーミング品質への取り組み製品紹介四輪部門二輪部門ATV部門その他会社情報会社データ設備一覧アクセスマップKKJブログKKIブログ採用情報トップインタビュー絵で見るKOMATSU幹部候補の仕事紹介先輩からのメッセージKOMATSUの挑戦者たち募集要項エントリーフォームお問合せ

生産 -先輩からのメッセージ-

2018年10月01日

最先端設備を使って精密部品加工。モノを造る喜びを得られます。 2013年入社 / 生産2課 5係班長佐藤翔KAKERU SATOH Ｑ．入社理由を教えて下さい。先輩社員の仕事に対するひたむきさを肌で感じて。高校時代就職は製造業にと思っていたところ先生から勧められ会社見学に来て、先輩社員の仕事に対するひたむきさを肌で感じました。また、会社の福利厚生等　雰囲気の良さにひかれて決めました。Ｑ．どんな仕事をしていますか。最先端のNCを操っています。冷間鍛造工程で生産された鍛造素材の切削部署で班長をやっています。ＮＣ旋盤設備の段取りや加工製品の進捗状況を確認したり、また部下への指示や教育が主な仕事です。Ｑ．仕事以外に夢中になっていることを教えて下さい。子供です。生まれて間もない子供の成長を肌で感じることです。Ｑ．入社してから今までで一番印象に残っていることは何ですか？入社早５年..（取材時）入社して５年で班長になったことです。自分が仕事をしてきて、努力してきたことが結果となり、毎日があっと言う間に過ぎやる事も盛り沢山ですが社会、会社に役立てて嬉しく思います。Ｑ．小松工業を希望する人にメッセージをお願いします。優しい先輩社員が待ってます。社会に出るにあたり不安が一杯だと思います。ですが、小松工業の社員は優しく皆さんの力を必要としています。不安よりも新しく始まる社会人への一歩を楽しみに。小松工業の力になって下さい。待ってます！

生産管理 -先輩からのメッセージ-

2018年10月01日

技術もしっかりとしているし、働く人の事を考えてくれている会社です。2011年入社 / 生産管理課生産管理係野村藍AI NOMURAＱ．入社理由を教えて下さい。働きやすい会社と聞きましたので。製造業に興味があり、どういった工程で製品が完成していくのかを間近で見てみたいという気持ちがあったところ。学生時代の先生に小松工業は、女性社員や学校の先輩も多く、働きやすい会社だよと勧められ志望しました。Ｑ．どんな仕事をしていますか。製品の進捗管理。責任とやりがいのある仕事です。当社製品の生産工程の進捗を管理しています。お客様からの注文に対し納期通りに納められる様、社内の方々、協力会社さんとも相談し加工計画を立てています。日々新しい発見があり、とてもやりがいのある仕事です。また、班長になり自分で決めなければならないことが増え、日々責任を持って仕事に取り組んでいます。Ｑ．仕事以外に夢中になっていることを教えて下さい。旅行です。神社やパワースポットに行くのが好きです。最近、御朱印帳を買ったので、今まで以上にいろいろなところへ行きたいです。Ｑ．入社してから今までで一番印象に残っていることは何ですか？上司達と心が一つに。数年前に、自分ひとりでは解決できない問題に頭を悩ませていた時、上司達に相談したところ、遅い時間にも関わらず迅速に対応してくれ、解決した時に一緒に喜んでくれた事です。心がひとつになった瞬間が、とても嬉しく今でも覚えています。Ｑ．小松工業を希望する人にメッセージをお願いします。アットホームな会社です。社員旅行やレクリエーションが充実しています。社員の皆さんも優しく、楽しい人ばかりでとてもアットホームな会社です。一度　先生に相談してみては。

営業 -先輩からのメッセージ-

2018年10月01日

製造の難しさと面白さがわかり始めたところです。2006年入社 / 営業技術課営業技術係主任小松若葉WAKABA KOMATSUQ. 入社理由を教えて下さい。海外でも使われる部品を作っているからです。日常生活には欠かせないバイクや自動車の部品を作っているところに魅力を感じました。ここで作るものは日本だけでなく海外にも輸出されています。そんな小松工業の1つの力になりたいと思ったからです。Q. どんな仕事をしていますか。製造や技術の知識を高め、営業力を身に付けます。営業です。まだ多くを経験していないので、全体的な流れを把握した程度の知識しかありません。でも試作品の依頼・手配～完成まで、部品ができあがるまでの工程を一貫して見ることで、製造の楽しさと難しさを感じています。図面の見方、熱･表面処理方法、材質など基本的なところが知識不足なので、これから勉強していきたいと思っています。こういう知識を身に付けて、営業としてひとり立ちできる日を目指しています。Q. 仕事以外に夢中になっていることを教えて下さい。インターネットを通してタイピングの練習を。パソコンへの入力業務があるため、趣味のインターネットを通してタイピング練習をしています。Q. 入社してから今までで一番印象に残っていることは何ですか？国際的な人員構成。でもアットホームです。海外研修生の受け入れを積極的に行っていると感じました。みんな気軽に挨拶してくれたり声を掛けたりしてくれて、とてもいい雰囲気が伝わりました。また社宅など受け入れ態勢や環境の充実度にも驚きました。Q. 小松工業を希望する人にメッセージをお願いします。ものづくりの喜びを感じて下さい。 1つの仕事（作業）だけではなく、製造という仕事の大きな流れを見て、1つのものを作り上げる喜びや楽しさを感じてもらいたいです。

生産技術 -先輩からのメッセージ-

2018年10月01日

上司や先輩に助けられながらスキルを体得。チームワークがいい会社です。2017年入社 / 生産技術 1課　工機係佐野心KOKORO SANOQ. 入社理由を教えて下さい。1からものを作り上げていく仕事に憧れていました。幼い頃からモノ造りが好きで、将来はモノ造りに関わる仕事がしたいと考えていました。高校生の時から金属加工に興味を持ち、当社の冷間鍛造を基軸とした一貫加工体制で幅広い分野の製品を生産していることを知り、それらに携わりたいという思い、また、大学（理工学部）で学んだ知識を活かしたいという気持ちが合致し志望しました。Q. どんな仕事をしていますか。小松工業の心臓、金型を作っています。当社およびインドネシア子会社の冷間鍛造工程で使用する金型製作（特に削り加工）を担当しています。この会社の心臓みたいなもので、より細かな作業が要求されたり、高度な技術を求められるので時に悩まされることもあります。でも上司や先輩のアドバイスを受けながら製品ができあがった時はやり甲斐を感じます。Q. 仕事以外に夢中になっていることを教えて下さい。友達との時間や映画鑑賞。大学時代とあまり変わっていませんが、自宅に居る時は、映画を観たり、プロ野球をＴＶで観たり友達と時間が合う時は、ツーリングに行ったりしています。Q. 入社してから今までで一番印象に残っていることは何ですか？自身の成長。入社して数か月は、ミスを何回かしてしまいましたが、上司や先輩のアドバイスのお蔭で　最近ではほぼミスをしなくなり、自分自身の成長を感じ取れた事です。Q. 小松工業を希望する人にメッセージをお願いします。やりがいを感じられる会社です。自分で考えたことで加工が上手くいった時はとても嬉しい気持ちになります。また当社は、わからない事があれば、話したことのない人でも優しく教えてくれる人が多い会社です。学生の皆さん　一度問い合わせてみては。

生産 -幹部候補の仕事紹介-

2018年10月01日

生産本部主幹　大場康文仕事概要生産本部の仕事は、各工程で加工したものの品質を100％保証し、タイムリーに後工程のお客様に供給することです。この部門のマネージャーには次のような仕事をしていただきます。・作業者の体調や作業環境のチェック業務・会社方針を部門方針に落とし込んでスタッフに伝えるトップダウン業務・マネージャーが感じる現場の課題等を経営者に打ち上げるボトムアップ業務より良い品質、より短い納期の実現へ生産部門は当社製品のQCD（品質・コスト・納期）を維持し、安定的に生産をするといった、ものづくり企業の中心的な役割を果たします。この部門の課題は会社の売上を向上させるために、より良い品質やより短い納期を実現すること。これによって小松工業の信頼が上がることが何よりの喜びと感じています。マシンオペレータから出発今回採用したいのは、将来、生産部門のマネージャーになる人です。入社1年目はその基礎固めとして、マシンオペレータを担当し、加工業務を覚えていただきます。その後、社内教育や社外の研修を利用して各種の資格を取得し、業務力量の向上をねらうことになります。教育は年間計画に則って行いますが、やる気のある人には新しい技能を身に付けるチャンスがふんだんにありますよ。「人」を磨く仕事生産部門で大切なのは大きな声であいさつができること。健　康に自信があり、チャレンジ精神が旺盛なことです。人の話を目でじっくり聞ける人が望ましいですね。ものづくりに必要なのは4つのＭと言われます。Man（人）、Machine（設備）、Material（材料）、Method（手法）の４つのうち、最も大切なのは「人」です。人の感覚に依存する技能は、機械には真似できません。その意味で、「人」の質を高めることが生産部門の使命であり、生産部門のマネージャーの仕事は「人」を磨く仕事と言えるわけです。