TOP INTERVIEW
Wawancara dengan Top Management
Komatsu Toshiyuki seorang pemimpin berdarah muda yang berani menghadapi tantangan masa depan tanpa batas, berbekal pengetahuan manufaktur ala Komatsu Kogyo yang sudah terbentuk lebih dari 60 tahun.
Berikut ini adalah hasil wawancara dengan beliau yang poin pertanyaanya difokuskan pada apa pesan beliau untuk para associate baru yang nantinya akan membangun dan memikul masa depan Komatsu Kogyo bersama beliau.
Q. Silakan ceritakan impian yang ingin dicapai bersama para karyawan ?
Saya ingin menunjukkan kepada dunia betapa bangganya saya menjadi orang Jepang.
Meskipun di tahun kemarin negara-negara lain sedang bangkit, industri komponen mobil yang merupakan bidang bisnis utama Komatsu merupakan bisnis yang bersaing secara global dan menjadi bisnis andalan Jepang dibandingkan bidang bisnis lainnya. Saat ini selain di Jepang, kami pun sudah memulai lokalisasi di Indonesia. Sambil menerima permintaan luar negeri yang akan terus berkembang di masa depan, di Jepang pun kami akan terus mengembangkan, dan memperkuat teknologi kami yang sudah mengakar. Kami percaya bahwa produksi domestik dan luar negeri saat ini berjalan sejajar. Melalui industri di Jepang dan luar negeri, kami akan menyebarkan teknologi, informasi, dan pengetahuan yang telah kami kembangkan di Iwata, Jepang, serta kami akan menyebarkan kebanggaan kami sebagai orang Jepang dan semangat kami di industri secara global.
Di masa mendatang, seiring dengan pertumbuhan ekonomi motorisasi akan terus meningkat di negara berkembang. Dengan perspektif pengembangan bisnis secara global, kami pun ingin berkontribusi kepada masyarakat di seluruh dunia, bukan hanya Jepang dan Indonesia saja, tapi merambah ke negara lain juga.
Q. Dalam membidik pasar dunia, apa yang menjadi keunggulan Komatsu Kogyo ?
Karena kami adalah perusahaan skala menengah, sumber kekuatan kami adalah keberanian menghadapi segala tantangan.
Justru karena perusahaan skala menengah itulah keunggulan kami. Keberanian kami menghadapi tantangan dalam mengembangkan tekologi forging terbaru, meskipun hasilnya tidak menonjol atau bahkan tidak ada kompensasinya sekalipun. Inilah yang tidak bisa dilakukan oleh perusahaan besar. Spesialisasi perusahaan kami yaitu penempaan dingin (cold forging) adalah bidang yang hanya dapat dipahami jika mencoba (menyelaminya). Pola pikir "kalau tidak dicoba mana kita tahu, makanya cobalah!" dijadikan sebagai budaya perusahaan kami, dan melalui budaya inilah kami menemukan kekuatan.
Selama lebih dari 60 tahun, kami telah membuat produk jadi menggunakan sistem manufaktur terintegrasi yang fokus pada penempaan dingin, di bidang alat transportasi. Tidak banyak perusahaan mandiri seperti kami di Jepang, dan bisa dibilang bahwa kami sangat bangga dengan pencapaian perusahaan yang mampu beroperasi secara mandiri.
Q. SDM seperti apa yang dicari oleh Komatsu Kogyo ?
SDM yang tidak cepat berpuas diri dan
selalu ingin berubah menjadi lebih baik.
Seseorang yang memiliki inisiatif yang kuat, memiliki rasa ingin tahu dan bisa berpikir kritis "mengapa saya harus melakukannya?", bukan melakukan sesuatu hanya karena disuruh. Lebih jauh lagi, kami mencari orang-orang yang tidak cepat berpuas diri, dan bersemangat untuk selalu berubah menjadi lebih baik. Seseorang yang memiliki pengetahuan dasar bidang sains (IPA) tentu kami sambut dengan baik. Selain itu, lebih baik lagi jika mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan CAD, drawing, dan kemampuan pemrosesan informasi. Menurut saya, memiliki semangat dan keinginan untuk belajar adalah sesuatu yang penting.
Q. Apa pandangan Anda tentang evaluasi dan pengembangan sumber daya manusia ?
Kami memiliki karyawan berusia 30an tahun yang menduduki posisi manajemen.
Karena promosi jabatan di perusahaan ini dilakukan berdasarkan prestasi, ada beberapa kejadian orang-orang yang berusia awal 30an sudah menduduki posisi manajemen. Karyawan mendapatkan pengakuan atas kerja kerasnya, itulah sebabnya para karyawan sangat termotivasi. SDM ideal versi Komatsu Kogyo adalah orang-orang yang bangga berkontribusi kepada masyarakat melalui pekerjaan mereka di Komatsu Kogyo. Maju tidaknya seseorang tergantung pada kekuatan tekadnya sendiri, itulah yang dijadikan filosofi dasar perusahaan. Pesan saya untuk Anda semua, mari kita terus mengembangkan diri melalui karya-karya kita perusahaan ini dan mari kita ciptakan perusahaan yang lingkungan kerjanya mampu memaksimalkan potensi karyawan-karyawannya.