マッチング交流会
2020年08月31日
8/28に学生及び若年層の方々との就活マッチング交流会（企業説明会）に出席してきました。 参加企業20社予定のマッチング交流会・大交流会開催！！となるはずでしたが、コロナ禍の折、かなり規模は縮小されていました。 来場された就職&転職希望の皆さんが気になった企業ブースを訪問し、 熱心に話を聞いてられました。 当社にも数名が話を聞きに来られました。 未来を共に創るよき仲間との出会いになると良いのですが...。
面接…
2020年02月23日
実習生の面接を行ないました。 インドネシアチカランの某訓練校にて。 2名の実習生に秋口入社をしてもらう予定ですが、 粒揃いでして内定出しにかなり時間が掛かりました(汗 約半年間の研修に後、日本へ。 Semangat！！
「魅力発見フェアin名古屋」
2020年02月13日
静岡県西部地区へ（特に磐田市へ） U I Jターン就職をぜひ！！ と言う事で、名古屋駅前のミッドランドホールに来ています。 準備万端ではありますが、 予想通りの来場者数...。 16：30までやってます。
企業ガイダンス出展
2020年01月30日
来月2/13、「魅力発見フェアin名古屋」に出展致します。 場所は、名古屋駅前のミッドランドホール。 静岡県西部地区へ（特に磐田市へ）UIJターン就職をぜひ！！
企業説明会
2019年08月20日
合同企業説明会に参加をして参りました。 参加者、企業数共にこじんまりとした会です。 新卒者&中途採用者、両者対象と珍しい試みだと思います 県主催のイベント。 段取りバッチリ、有り難うございました。 ホット一息。 数名当社に興味を持って頂けたようです。 良いご縁になる事を期待します。 (^^)
来期に向けて（採用）
2019年05月30日
令和初開催 磐田の某ホテルへ高校の先生方との情報交換会にきています。 2020年度も新卒者のフレッシュな力を取り入れるべく、地道な活動を続けて参ります。
企業説明会
2019年03月20日
磐田、袋井の高校の生徒さんを対象にしました企業説明会に参加をしてきました。 こういった早い段階で企業PRができる機会を頂き大変有難く感謝致します。 参加企業の数も多かった訳ですが、生徒さん達の数もかなりのものでした。 説明会が始まると会場は熱気で包まれ・・・。 当社担当者も精一杯企業説明をさせて頂きました。 １人でも多くの生徒さんが当社の門戸を叩いてくれることに期待しています。
生産技術 -幹部候補の仕事紹介-
2018年10月01日
生産技術部主幹 内藤 公郎仕事概要鍛造・切削・保全/改善の3つのチームに分かれて、工場における生産活動のための工程設計、設備計画、コストダウン、試作、量産準備などの全般をカバーする仕事です。他の仕事にはない裁量範囲の広さ我々の生産技術は「自力本願」が基本です。設備導入の際には基本設計をし、発注先の設備メーカーを選定して、一緒に設備を作っていく。なんでも自分でやるという気構えがないと務まりませんが、裁量範囲が広い分、面白さも倍増します。「ムリ、できない」はNG私が大嫌いなのは「ムリ、できない、時間がない」といった否定的な言葉。試してもみないで「ムリ」というのは当社ではNGです。「できない」ではなく「今はこういう状況なのですぐに手をつけるのは難しい」と言えば上司も納得する。とにかく前向きにやっていこうという気持ちを大切にしていますし、常にそう思っている人は成長します。生産は手順どおりにやらないと不良になりますが、生産技術はやるべきことが10あっても1から順に10までたどる必要がありません。結果が10になればOKの世界ですから、細かいところに工夫の余地がありますし、それで結果が出ればきちんと評価されます。型にはまっていないところが生産技術の面白さですね。今を否定しろ、失敗を恐れるな私が若い人によく言うのは「今のものの考え方を100％否定しろ」ということです。「失敗を恐れるな」とも言いますね。現状がベストだと思った途端に進歩は止まりますし、失敗を恐れていては新しいものは生み出せません。一回失敗しておけば二度と同じ失敗はしませんしね。研究心、探究心、前向きな気持ちがあればどんどんステップアップできる会社です。この想いに共鳴できる人、お待ちしています。
品質管理 -幹部候補の仕事紹介-
2018年10月01日
品質管理課長 飯田 篤史仕事概要当社製品の品質維持に関わる業務全般。具体的には以下の仕事があります。・製品の品質を決定する検査規格の設定・新規部品の品質保証体制の確立 ・問題発生時の工程是正措置・測定具の校正、検具の設計開発・客先との品質上の仕様打ち合わせ、クレーム処理 など 高まる品質要求に応えるやりがい品質の仕事は、社内の品質基準や体制を決める「社内向けの仕事」と、客先との品質上の仕様打ち合わせといった「社外向けの仕事」の両方があります。近年、客先からの品質要求は厳しくなる一方ですので、それに応えうる品質基準の維持管理の仕事はますます重要になっています。自分で問題点を見出し解決できる人に品質管理部は製品の良否を判断する部署です。その判断をするためには製品を正しく測定できるということが大前提になりますので、入社一年目の方には、まずは基本となる測定方法を学んでいただきます。その後、当社の製品がどういう工程を経て完成品になるのか、また当社の製品がお客様とどういう関わりを持っているのかを学ぶために、積極的に現場や客先へ出向いて様々な知識や経験を積んでもらいます。ゆくゆくは自分で問題点を見出して解決することができるような人になって欲しいですね。探究心のある人、バイクが好きな人この仕事には探究心のある人が向いています。業務内容が多岐にわたるので広範な知識が求められますが、知識は一朝一夕で身に付くものではありません。大半は仕事の中で身に付けるもの。だからなんにでも興味を持って貪欲に自分の糧にしようという気概のある人が望ましいです。「とにかくクルマやバイクが大好きなんです！」という人も大歓迎ですよ。
生産管理 -幹部候補の仕事紹介-
2018年10月01日
生産管理課長 本間 典昭仕事概要1．生産管理係／①取引先及び社内の生産進捗管理、配送業務 ②生産管理システムの管理・改善2．出荷係／①完成品を納入先の指定荷姿で数量を計量して梱包、出荷する作業 ②小物部品の組付け作業物と人を相手にする仕事上に挙げた生産管理の仕事は、それぞれに特徴があり固有のスキルが必要です。このうち最も難しいのはの生産進捗管理です。社内の「進度管理」と取引先との「交渉」を行う仕事で、物を相手に丁寧にす仕事をることに加え、人に対するコミュニケーション能力が必要になります。この部門は基本的に生産本部との関わりが深く、進度の前倒しや遅れの応援などでお互いの能力を補完しあったりします。品質不良が発生すれば品質管理と話をし、製品を新規に立ち上げる際には生産技術とのやりとりが増えるなど、様々な人と関わりあう仕事です。理想は工程のすべてを知っていること生産管理は当社の生産工程についてすべて知っていなければできません。ところが冷間鍛造、熱処理、切削加工など多岐にわたる工程がありますので、最初からすべてを知るなど無理な話。そこで講習に出て知識不足をカバーしたり、今後必要となるだろう資格取得を奨励したりして、少しずつ知識と経験を深めていただくようにしています。まずは進度管理から入社1年目の方には、他の社員と同様に、自分が担当している部品の進度管理をやっていただきます。その他、客先から支給される部品の伝票管理や仕入先の納入時の確認等を担当していただくこともあります。何事にも前向きにやってみようという姿勢を持ち、みんなと溶け込んでやってくれる方、歓迎します。命令されるままにやるのではなく、どうすれば面白くなるかを考えてがんばって下さい！
