Challenge!
2023年09月25日
本日9/25と明日9/26,2名の実習生が数値制御旋盤「随時2級」の技能検定にチャレンジします。 これがなかなかの強敵なんです... 先週のインターンシップは、 3次元CAD 「SolidWorks」を使用した工程設計と金型設計にチャレンジ。 この後、実際の金型製作にチャレンジ! 最後に、 先週末を利用して、長年の宿題でした大型冷間鍛造期の使用していないコンベアの撤去にチャレンジ。 無事に完了致しました。
2023年09月25日
本日9/25と明日9/26,2名の実習生が数値制御旋盤「随時2級」の技能検定にチャレンジします。 これがなかなかの強敵なんです... 先週のインターンシップは、 3次元CAD 「SolidWorks」を使用した工程設計と金型設計にチャレンジ。 この後、実際の金型製作にチャレンジ! 最後に、 先週末を利用して、長年の宿題でした大型冷間鍛造期の使用していないコンベアの撤去にチャレンジ。 無事に完了致しました。
2023年09月20日
「安全は何よりも優先する」。 弊社では毎期フォークリフトの安全講習を行っています。 本日は、実技の部。 トヨタL&Fさんの協力のもと、開催をしました。 今回は特に基本動作を重点的に確認し、皆で安全に対する理解を深めました。 日が短くなりましたね。 安全運転講習無事終了。 ご参加の皆さんお疲れ様でした。 別件、 昨日より26日まで、某大学大学院生2名のインターンシップを実施しています。 昨日は当社QC 基礎と工場見学を実施しました。 本日のインターンシップは、鍛造の基礎。 ↓勉強中。 社内講師の皆さん、 引き続きご協力をお願いします。
2023年08月03日
優秀な外国人留学生とのご縁を求め、 JOBマッチングフェアに参加して参りました。 既卒者を含む県内の留学生さん達が多数集まってきてました。 自社の強みをアピール、インターンシップで相互理解を深め、採用に結びつけばと考えています。 ⇓日経新聞にも取り上げられていました。 知った顔が...。
2023年05月30日
5/29、ハローワーク様主催のイベントへ出席のため、袋井市のさわやかアリーナへ。 県西部地区の高校、進路担当の先生方との面談です。 2024年度、高校新卒の求人倍率が4.5倍だそうでして...。 年々企業側からすると求人、採用環境は厳しくなる一方です..。 同日午後、社内では、 技能実習生2名が、NC基礎級検定を行っています。 実機を使っての実技試験が終わり次第、筆記試験となります。 本日5/30も、2名が同じ基礎級検定を受験してます。 4名共に、必ずや合格する事でしょう。 以下、 本日の社員寮工事の進捗状況です。 地盤改良が終わり、 基礎の鉄筋工事が始まっています。 これから徐々に徐々に建物らしくなっていきます。 先週は、ISO9001、14001の維持審査が行われていました。 あっという間に1週間が過ぎ去ります。
2023年04月03日
新年度初の全体朝礼です。 先ずは、永年勤続表彰。 15年表彰、 20年表彰と続きます。 長年に渡り、社を支えて頂きましてありがとうございます。 ご結婚された社員さんにもお祝いを贈呈。 そのあと。 2023年度の計画説明を経営層より。 会終了後には、入社式を開催しました。 初々しいですね。 午後からは、磐田市の合同入社式へ。 草地磐田市長から激励を頂きました。 今年度も一年、宜しくお願い致します
2023年02月22日
先週末に開催しました研修の模様です。 組織力強化の手法を学びました。 グループワークの時間も多く濃い内容であったと思います。 こちらは、本日のプレス技能検定の模様 随時2級へチャレンジしています。 なかなかの難関です。 同日午後、 就職フェアにきております。 多くの企業様がブースを出展されてますが… 民間企業以外に人気が集中?してる気が…。 夕刻からは、こちらへ移動。 偶然にも?浜松市の行政区が7区から3区へ(’24年1月1日~)。行政区の再編が議決された記念すべき日でした。
2023年01月27日
明日、1月27日 (金)に インドネシア大使館主催の「人材商談会イベント」が浜松ザザシティにて開催されます。 その名も 「日本・インドネシア人材マッチングフェア」。 インドネシア大使も来浜されるそうです。 ◆当日のタイムテーブル 10:00 - 10:05 〇オープニング 10:05 - 10:15 〇主催者ご挨拶 駐日インドネシア大使館 ヘリ大使 10:15 - 10:25 〇歓迎のご挨拶 AP2LN (インドネシア送り出し機関有志団体) 日本代表 10:25 - 10:35 〇歓迎のご挨拶 JITCO (公益財団法人 国際人材協力機構) 10:35 - 16:55 〇人材商談会 送り出し機関が約30機関、出展 名刺交換、商談タイム 16:55 - 17:00 〇クロージング インドネシアは、日本の2倍以上、約2億7,000万人の人口を抱え、平均年齢も約30歳!と、若い人材の可能性に溢れた国です。 本フェアは海外の人財を求めている企業様にとって有益な出会いの場になるのでは?と思います。 以上参考情報でした。 【追記】 実際フェアに行って参りました。 んー、終盤の入りでしたので来場者は少なく… 実習生の送り出しだけでなく、特定技能に特化した送り出し機関のブースで商談をさせて頂きまして、勉強になりました。 (あれ?どこかで見た顔?)
2022年12月08日
ご縁ありまして、浜松市のエネジンさんにお邪魔しています。 当社のSDGsの取組み事例を交えた会社紹介の時間を頂きました。 お相手は浜松の某高校の生徒さん達です。 こちらの高校様では、環境部なる部活があるそうです。 時代ですね。 会社説明の後はエネジンさんのBCPへの取組みを紹介頂きました。 エネジンさん本社では、ガスを使用した発電機を備えてまして、停電があっても数日間は事務所機能とガス燃料の充填作業が出来るそうです。 エネジンさんの経営理念の一つ、 「地域貢献なくして繁栄なし」。 当社も目指すところです。
2022年10月03日
2週間のプログラムを無事に終え、 最終日の午後から報告会を行いました。 パワーポイントを使用した2人の発表。 的を得た報告内容でして、良く短期間でここまで理解を深めてくれたなと。 Guru TY も感心してます。 インターンシップに取り組む彼らの姿勢から学ぶものも多数ありました。 <サムネイル> Kalau kalian sudah lulus, Semoga kita bisa bekerja bersama membangun masa depan grup komatsu . Sampai Jumpa Lagi
2022年09月23日
今週はイベント事が盛沢山。 昨日9/22に行われましたフォークリフトの安全講習(実技版)の模様です。 企業は法的にフォークリフト業務に関する安全講習を定期的に行う義務があります。 当社では座学と実技講習をそれぞれ毎年開催しております。 企業にとって従業員が安全に働ける環境を提供することは最も重要な事項です。 今回も50名を超えるリフト免許保持者が参加。社員皆の意識の高さがうかがえます。 ご協力頂きましたTOYOTA L&F様、ありがとうございました。 この他、 新卒者の採用試験や、 (CADにトライ) インターンシップの受入、 インターンの中間報告会も開催。 本日9/23は、本日でEMSの内部監査員講習を行っています。 当社では環境マネジメントに対する国際的な認証 ISO14001を取得しております。 ISO14001のもと私達小松工業は、環境への負荷を低減させる仕組みを構築し、日々カイゼンに励んでいます。 【9/29追記】 終了証が届きました。 製造現場内では、 結構大掛かりな計画修繕工事が行われています。 今期は、7月に行ったトランスファー冷鍛プレスの計画修繕に引き続き、大掛かりな修繕工事が2件目となります。 この様な手を打ち、突発の長期設備停止を防いでいます。
